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Le Cercle Stratégique

Le Mastermind pour dirigeants sous pression

Un espace sûr, structuré et humain pour retrouver du recul, clarifier vos décisions et avancer avec un leadership plus stable, plus lucide et plus aligné.

solitude charge mentale
clarté décisions
prise de décision

Diriger aujourd’hui demande une énergie considérable.
Les dirigeants avancent vite, fort, souvent seuls.

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Vous le vivez peut-être déjà :

  • un rythme intense qui finit par user

  • une accumulation de décisions

  • trop peu de temps pour prendre du recul

  • des responsabilités qui s’empilent

  • une solitude stratégique difficile à exprimer

  • une tension entre ambition et équilibre personnel

  • une fatigue qui s’installe malgré la motivation

  • une vie pro qui déborde sur la vie perso

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Même quand votre projet a du sens, même quand vous êtes porté par une vision, 70 heures par semaine n’est pas tenable. Pas quand l’équilibre familial et la santé doivent tenir le cap.

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Les dirigeants ont besoin d’un espace où :

  • l’on parle vrai, sans posture

  • l’on réfléchit avec d’autres pairs

  • l’on prend des décisions justes

  • l’on retrouve un rythme viable

  • l’on se sent soutenu et challengé

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​​​​​C’est exactement l’objectif du Cercle Stratégique

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La promesse du mastermind AlignSens

Un espace mensuel entre dirigeants pour renforcer la qualité des décisions stratégiques, mesurer leur impact dans le temps, et tenir un cap clair malgré la pression.

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Ici, chaque mois, des dirigeants confrontent leurs enjeux réels, clarifient leurs priorités, tranchent ce qui doit l’être, et suivent l’impact des actions décidées.
Ce cercle ne se contente pas d’ouvrir une discussion : il permet de créer un mouvement concret dans votre leadership et vos résultats, en vous donnant du recul, de la responsabilité et des pairs exigeants pour soutenir votre trajectoire.

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Pourquoi ce cercle ?

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Pendant huit mois, j’ai animé chaque semaine des cercles de co-développement gratuitement.
Plus de 80 entrepreneurs y ont participé.

J’y ai vu :

  • des prises de conscience fortes

  • des dirigeants qui reprenaient leur cap

  • des visions qui s’éclaircissaient

  • des décisions difficiles enfin posées

  • des leaders qui respiraient à nouveau

  • des structures qui se remettaient en mouvement

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Ces sessions ont confirmé une évidence :
Les dirigeants progressent mieux lorsqu’ils ne portent pas seuls.

Ce mastermind est né de cette réalité.

Recul, clarté, alignement, décision

Ce que le Mastermind AlignSens apporte

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✔ Recul stratégique

Pour sortir de l’urgence permanente.

✔ Clarté

Pour décider avec lucidité et sérénité.

✔ Soutien entre pairs

Un espace confidentiel, exigeant, respectueux.

✔ Leadership plus stable

Pour naviguer avec un cap plus ferme, plus aligné.

✔ Priorisation & focus

Pour replacer votre énergie là où elle compte vraiment.

✔ Actions concrètes

Chaque session génère une décision, un engagement, un mouvement.

✔ Un réseau solide

Des dirigeants engagés, sélectionnés pour leur compatibilité humaine et professionnelle.

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Et bien sûr, Le Cercle AlignSens, c’est aussi un espace où des dirigeants peuvent échanger des opportunités, collaborer et faire du business ensemble, quand c’est pertinent.

À qui s’adresse le Cercle Stratégique ?

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Aux dirigeants, entrepreneurs et fondateurs qui souhaitent :

  • retrouver du recul

  • clarifier leur direction

  • stabiliser leur leadership

  • prendre de meilleures décisions

  • sortir de la solitude stratégique

  • remettre du sens au cœur de leur croissance

  • préserver leur équilibre pro/perso

  • avancer avec un rythme plus durable

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Ce n’est ni thérapeutique, ni philosophique.
C’est un espace stratégique et humain pour leaders lucides.

Ce que vous vivrez dans le cercle (formats)

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  • 1 session Cercle par mois (120 minutes) avec votre cercle
    5 à 8 membres par cercle

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Formats de travail adaptés aux dirigeants :
- Hotseats stratégiques
- Tables rondes leadership
- Réflexions guidées
- Accountability

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  • Sessions ouvertes facultatives entre les rencontres pour poursuivre les échanges, travailler différemment ou croiser les regards entre cercles

  • Guest sessions ponctuelles (masterclass / conférences) sur des sujets clés du pilotage d’entreprise : stratégie, finances, RH, organisation, délégation, gestion du temps

  • Groupe WhatsApp privé

  • Espace en ligne dédié pour retrouver les synthèses de sessions, documents utiles et outils de suivi

  • Cadre strict de confidentialité, de présence et d’exigence

  • Sélection des profils pour garantir la dynamique

3 piliers mastermind

Formules 2026

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Choisissez la formule la plus adaptée à votre situation.
Les tarifs indiqués concernent les cohortes 2026 et pourront évoluer pour les suivantes.

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Formules individuelles

Formule Essentiel

800 € HT / an

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  • 12 sessions / an (1/mois), 120 à 150 min (visio)

  • 2 rencontres physiques / an (1 par semestre, selon disponibilités, coût événementiel en sus)

  • Accès aux masterclass / conférences proposées dans l’année (hors coût éventuel intervenants / événement)

  • Petit groupe engagé (dirigeants, entrepreneurs, fondateurs)

  • Hotseats, co-développement structuré, accountability

  • Accès à l’Espace membre privé : calendrier, liens Zoom, documents, suivi partagé

  • Accès à la communauté WhatsApp + groupe privé du cercle

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Formule Premium

1 450 € HT / an

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  • Tout ce qui est inclus dans Essentiel, + :

  • 4 sessions 1:1 / an (trimestrielles)

  • Priorité de traitement de vos sujets (préparation / suivi entre sessions)

  • Accès prioritaire aux formats ou sessions additionnelles lorsqu’ils sont proposés

  • 2 rencontres physiques / an (1 par semestre, selon disponibilités, coût événementiel en sus)

  • Accès aux masterclass / conférences proposées dans l’année

  • Tarif préférentiel sur les événements physiques et masterclass payantes

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Rencontres physiques* : 1 rencontre / semestre / cercle + 1 rencontre inter-cercles.

La participation est proposée avec pricing séparé (coût événementiel).​​​​​

Formules Associés

Pour cofondateurs, associés ou binômes dirigeants souhaitant avancer ensemble, tout en conservant un travail individuel dans le cercle.

Pack Associés Essentiel

1 360 € HT / an

(2 places, remise pack -15%)

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Pour co-fondateurs, associés ou binômes dirigeants qui veulent avancer ensemble, avec un cadre clair.

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  • Participation de chacun au Cercle Stratégique

  • Placement en principe dans deux cercles distincts
    (exception possible : même cercle, sous conditions, si cela renforce la dynamique du groupe)

  • Session duo de cadrage incluse (90 min) : enjeux communs, priorités, règles de jeu dans le cercle

  • 2 rencontres physiques / an (1 par semestre, selon disponibilités, coût événementiel en sus)

  • Accès aux masterclass / conférences (tarif public)

Pack Associés Premium

2 320 € HT / an

(2 places, remise pack -15%)

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Pour co-fondateurs, associés ou binômes dirigeants qui veulent avancer ensemble, avec un cadre clair.

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  • Tout ce qui est inclus dans le Pack Associés Essentiel

  • 1:1 trimestriel pour chacun

  • tarif préférentiel sur masterclass / événements physiques

  • Priorité de traitement de vos sujets (préparation / suivi entre sessions)

  • Accès prioritaire aux formats ou sessions additionnelles lorsqu’ils sont proposés

​​​Pourquoi ce tarif reste encore accessible en 2026 ?

Parce que 2026 marque l’ouverture du deuxième cercle.

Le Cercle Fondateur a posé les bases.
Cercle 2 est la première cohorte qui vient installer le dispositif dans la durée, consolider la dynamique, et faire grandir un espace entre pairs exigeant.

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Ce tarif 2026 est donc volontairement contenu : il permet d’accueillir les membres qui choisissent d’entrer tôt dans cette aventure, et de participer à la consolidation d’un cercle premium.

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Entrer en 2026, c’est :

  • rejoindre un cercle en construction, avec une place qui compte réellement,

  • contribuer à l’ADN et à l’exigence du groupe,

  • bénéficier d’un tarif préférentiel avant la montée en gamme naturelle du dispositif,

  • s’inscrire dès maintenant dans un espace qui va durer.

Le tarif augmentera au fil des cohortes, à mesure que le dispositif se structure et se déploie.

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Process d’entrée

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  1. Vous candidatez via un formulaire simple

  2. Nous échangeons 15 minutes (compatibilité + besoins)

  3. Si c’est un oui mutuel → vous rejoignez la cohorte

  4. Paiement

  5. Accès au groupe WhatsApp

  6. Onboarding

  7. La cohorte démarre dès que 4 membres sont réunis

Fenêtre d’entrée : 10 janvier → 31 mars
Cohorte fermée ensuite.

Envie de rejoindre le Cercle Stratégique ? La candidature prend 2 minutes.

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Découvrir le cadre avant de s’engager

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Si vous souhaitez expérimenter l’un des formats utilisés dans le Mastermind

(lecture collective, arbitrage, restitution structurée),

 

j’organise ponctuellement des cercles ouverts de co-développement. Un format court, en petit comité, pour clarifier une décision réelle.

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